Je suis Madame B, née en 1983, de nationalité thaïlandaise, suis entrée régulièrement en Nouvelle-Calédonie le 2 septembre 2019, et j’ai exercé depuis lors les fonctions de masseuse, en bénéficiant pour ce faire d’un titre de séjour  » salarié  » régulièrement renouvelé chaque année. Le 19 avril 2022, j’ai à nouveau sollicité le renouvellement de mon titre, qui devait expirer au 4 juin 2022, en demandant toutefois cette fois l’octroi d’une carte de séjour temporaire  » entrepreneur/profession libérale « , au motif que je n’étais désormais plus salariée et disposait de la qualité de co-gérante.

Par une décision du 4 juillet 2022, le haut-commissaire de la République en Nouvelle-Calédonie a rejeté cette demande, au motif que bien que je disposais de ressources suffisantes pour subvenir à mes besoins, je n’exerçais aucune fonction de gérance ou d’administration et continuais en réalité à occuper un poste de masseuse sous les ordres de mon ancienne gérante, ce qui interdisait la délivrance d’une carte  » entrepreneur/profession libérale « . Relevant par ailleurs que je ne remplissais plus depuis le 1er novembre 2021 les conditions pour bénéficier d’un titre de séjour  » salarié « , le haut-commissaire de la République en Nouvelle-Calédonie a également, par cette même décision, m’a fait obligation de quitter le territoire français dans un délai de 30 jours, en vue de rejoindre la Thaïlande ou tout pays dans lequel je suis légalement admissible.

Je demande au juge des référés d’ordonner la suspension de cette décision du 4 juillet 2022, en tant qu’elle porte refus de titre de séjour.